Li hoje no Jornal de Negócios que uma empresa de aviação anunciou um pacote de medidas para reduzir o peso nos seus aviões e assim poupar nos combustíveis.
Uma dessas medidas, pasmem, é a exigência de que as suas hospedeiras emagreçam!!!
Sou só eu, ou mais alguém acha que isto não é normal?
Já estou a ver os anúncios de emprego desta companhia: "Companhia aérea admite hospedeiras. Requisitos - não pode pesar mais de 48kgs".
Mas o que é que passa pela cabeça das pessoas quando dizem estas coisas?
Andam a fumar ou a snifar alguma coisa e o produto é de má qualidade?
É que assim de repente é a única explicação que me ocorre.
Como é que é possível que uma empresa possa ter legitimidade para anunciar este tipo de medida?
Então uma pessoa agora para manter o seu emprego tem que deixar de comer?
A brilhante ideia da companhia aérea é a de premiar as hospedeiras e comissários de bordo que estejam em forma e dar-lhes a possibilidade de serem selecionados para o seu calendário anual.
Isto é verdadeiramente uma medida económica.
Pensem bem:
- Primeiro reduzem o peso nos aviões e poupam combustível.
- Segundo poupam dinheiro na contratação de modelos para o calendário anual e ainda o fazem como se fosse um prémio de consolação para os magrinhos.
- Terceiro e provavelmente foi esta será a consequência mais importante - passam a ter funcionários muito mais saudáveis, sem colesterol, diabetes e etc.. (Acho que eles não se lembraram desta, eu é que pensei no caso).
Já me estou a ver a concorrer a um anúncio de emprego e dizerem-me: ' Desculpe, mas você pesa 55kgs, portanto está fora de questão contratá-la. Até tem um bom curriculo e tirando o peso até servia...'.
Acho que arrancava os olhos à criatura que estivesse à minha frente.
Uma pessoa leva uma vida inteira a aprender a viver consigo, a aceitar-se tal como é e depois aparece um pseudo recrutador e diz-lhe que ai e tal e tem mais 5 ou 6 ou 7 kgs, que o requisito do anúncio.
Se hoje fosse dia 1 de Abril eu ia pensar que esta era uma belíssima mentira.
Infelizmente não é e isto é grave.
Esta é que era uma boa coisa para o sindicatos atacarem, não o facto de os funcionários do Jerónimo Martins terem trabalhado no dia 1 de Maio.
Viram? Só tenho pena que o meu blogue ainda não chegue às esferas sindicais.
Mas também, mesmo que chegasse o mais certo era acabarem com ele...
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